採用情報
Recruit

1、弊社では子育て中の職員を積極的に採用します

ア)下記の場合は、休暇取得が可能です   

①子供の授業参観・家庭訪問

②子供の体調不良による通院・定期通院   

③子供の行事やイベント(入園式 , 入学式 , 卒業式 , 保護者会など)  

イ)産休・育休の取得が可能です

①産前産後:6週間・8週間

 

2、弊社では、女性・障がい者・高齢者(65歳以上)・前科者など多様な人材を採用します  

ア)多様性(ダイバーシティー)を重視した採用活動

・女性スタッフの積極的登用 2020.4

 (特徴1)管理職級 21名のうち17名が女性

 (特徴2)一般職級 112名のうち84名が女性 

 (特徴3)男女比率 55%:45%(女性)

・障がい者

 ー療育手帳所持者

 ー身体障害者手帳所持者

 ー精神保健福祉手帳所持者

・高齢者

 ー65歳〜70歳まで(1年更新)

・前科者

 ー保護監察官所から就労要請のあった者

 

3、次世代育成支援・女性の活躍等に基づく「行動計画」

ア)行動計画(次世代育成支援対策推進法)

行動計画・次世代育成支援

イ)行動計画(女性活躍推進法)

行動計画・女性活躍推進法

 

4、社員の健康づくり

ア)「やまがた健康企業宣言」登録団体として社員が健康で生き生きと働ける会社を目指しています

・健康診断の実施(原則年1回)

・特定保険指導の実施

・検査治療等の促し

・健康づくりの推進

・館内及び社有車内の禁煙(屋外分煙)

・感染防止策の徹底

 

5、その他

ア)独自の取り組みを就業規則に定めています

・有給休暇の時間単位取得制度あり

・フレックスや振替勤務制度あり

・再雇用制度により離職後も再就職が可能

・介護休業(休暇)の取得が可能

・制度説明やケアマネージャー等のご紹介

 

ユニオンソーシャルシステム株式会社・勤務形態(一般)

勤務時間  8:30~17:30(原則:土日年末年始ー休み)
待遇  初任給 基本給 150,000~300,000円
 ※ 勤務地/保有資格/経験年数を考慮し各人別に決定

 手当:通勤手当/資格手当/処遇共通手当/処遇変動手当/役職手当/送迎手当/定員規模手当/就労移行手当/研修修了手当/就労準備手当/施設外手当/特勤手当 他

 社会保険:健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険

勤務地  応募事業所にて
所在地  左記事業所のいずれか
応募資格  年齢不問 ※高卒以上の方
応募方法  下記「応募・問い合わせ」にてフォームを送信下さい
 担当者よりご連絡申し上げます
 その後履歴書送付による書類選考を行います
お問い合わせ  Eメール:office@unionsocialsystem.com(採用担当宛)

ユニオンソーシャルシステム株式会社・勤務形態(短時間)

勤務時間  9:00〜17:00(原則:週3日〜5日程度)
待遇  時間給 800~1200円
  ※ 勤務地/保有資格/経験年数を考慮し各人別に決定

 手当:通勤手当/資格手当/処遇共通手当/処遇変動手当/役職手当/送迎手当/定員規模手当/就労移行手当/研修修了手当/就労準備手当/施設外手当/特勤手当 他

 社会保険:原則 雇用保険/労災保険

勤務地  応募事業所にて
所在地  左記事業所のいずれか
応募資格  年齢不問 ※高卒以上の方
応募方法  下記「応募・問い合わせ」にてフォームを送信下さい
 担当者よりご連絡申し上げます
 その後履歴書送付による書類選考を行います
お問い合わせ  Eメール:office@unionsocialsystem.com(採用担当宛)

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